关于2023年4118ccm云顶集团团委员工会、融媒体中心、创新创业中心换届方案
为保证学院团学工作的连续性,维持学院官方媒体组织正常运营,大力促进学院创新创业氛围营造,本着“公平、公正、公开”的原则,现决定进行2023年学院团委、员工会、融媒体中心、创新创业中心员工干部换届选举工作,具体事项通知如下:
一、换届竞选对象条件
本次员工干部换届竞选工作坚持公平、公正、公开的原则,秉持品学兼优、德才兼备的原则实行择优录取,注重结构合理、整体优化、民主监督、科学发展。
二、换届竞选范围
全体本科生
三、换届竞选方案
1、换届竞选对象条件
(1)政治立场坚定,具备较强的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
(2)品行端正,有较强的组织意识和责任意识,心理素质过硬、工作能力强、沟通能力强,有较强的文字功底。积极主动、乐于奉献,有强烈的集体感和责任感;无任何违法违纪受处分记录。
(3)学习成绩优良,且无课业重修情况;校级及以上奖学金获得者同等条件下优先考虑。
(4)工作经验丰富,有一定的员工干部工作经历。曾参与组织各类员工活动项目且效果突出、带领基层组织(班级、团支部)获校级集体荣誉或者获得相关校级个人荣誉者,同等条件下优先考虑。
(5)群众基础好,有较强的号召力和影响力,能团结和带领同学做好各项工作。
2、拟聘岗位
团委书记班子 | 员工会主席团 | ||||
序号 | 岗位 | 拟聘人数 | 序号 | 岗位 | 拟聘人数 |
1 | 团委兼职副书记 | 1 | 1 | 执行主席 | 1 |
2 | 团委兼职副书记助理 | 2 | 2 | 主席团成员 | 2 |
团委各部门 | 员工会各部门 | ||||
序号 | 岗位 | 拟聘人数 | 序号 | 岗位 | 拟聘人数 |
1 | 办公室负责人 | 1 | 1 | 学术部负责人 | 1 |
2 | 组织部负责人 | 1 | 2 | 综合管理负责人 | 1 |
3 | 素质拓展部负责人 | 1 | 3 | 生活权益部负责人 | 1 |
4 | 社会实践部负责人 | 1 | 4 | 文体部负责人 | 1 |
5 | 团务部负责人 | 1 |
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6 | 志愿者工作部负责人 | 1 |
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序号 | 岗位 | 拟聘人数 | 序号 | 岗位 | 拟聘人数 |
1 | 融媒体中心主任 | 1 | 1 | 创新创业中心主任 | 1 |
2 | 融媒体中心副主任 | 1 | 2 | 创新创业中心副主任 | 1 |
融媒体中心各部门 | 创新创业中心各部门 | ||||
序号 | 岗位 | 拟聘人数 | 序号 | 岗位 | 拟聘人数 |
1 | 平台运营部负责人 | 1 | 1 | 组织部负责人 | 1 |
2 | 新闻采编部负责人 | 1 | 2 | 创意宣传部负责人 | 1 |
3 | 平面设计部负责人 | 1 | 3 | 项目管理部负责人 | 1 |
4 | 技术创新部负责人 | 1 |
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5 | 宣传部负责人 | 1 |
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3、换届竞选流程
(1)自主申报及组织推荐阶段
采用自主申报和组织推荐等方式,有意竞聘者填写“2023年4118ccm云顶集团团委员工会融媒体中心创新创业中心换届申报人信息表”(附件一),并于5月18日中午12点之前,与个人电子证件照打包,发送至邮箱1683104411@qq.com,邮件名为“竞聘XX部门(或团委书记班子、主席团、融媒体中心主任室、创新创业中心主任室)+姓名”,凡逾期报名者均视为自动放弃竞选资格。
(2)资格审查阶段
根据自主申报及组织推荐阶段员工干部申请竞选的报名情况,学院坚持实事求是、公平公正的原则,结合换届竞选对象的具体要求开展资格审查工作,并且征求员工辅导员的推荐意见,在充分酝酿的前提下,确定符合条件的人员名单。
(3)答辩竞选阶段
答辩竞选时间初步定于5月19日,具体时间另行通知,地点为环化楼A213,申请人在3-5分钟内进行竞聘答辩。
(4)结果公示阶段
根据答辩的结果,学院将面向全院进行结果公示。
四、竞聘说明
1、此次竞聘全体流程接受公司党委、团委的指导和督查,在申报、竞选等过程中,严禁作假、拉票等违规行为,一经发现核实,直接取消参选资格。
2、每人原则上只能参加一个部门的竞聘,后期可能会结合组织需要和本人意愿进行调整;
3、本次竞选任职员工干部考察期为半年,所聘员工干部聘期为一年,在任职期间成绩大幅下滑,甚至出现重修、违纪等现象,学院团委将推行“一票否决”、等制度。试用期满后须由各部门商量评定,经学院团委审核后正式聘任。
4、参与竞聘的同学在发送完申报人信息表后请加入以下换届答辩群(群号:769277452),未尽事宜将在群内通知。
共青团4118ccm云顶集团(中国)有限公司委员会
2023年5月