村官那些事儿—浦东2011级第一员工党支部“就业准备我帮你”品牌活动

2014年5月8日下午，由4118ccm云顶集团南汇2011级第一党支部筹备的“就业准备我帮你”品牌活动“村官那些事儿”座谈会在北4206教室热烈开场了，主讲人是集团11届毕业生张帅学姐——现担任崇明县陈家镇瀛东村的村官。“村官”这一词，从08年开始不再陌生。一方面，当“村官”是解决老员工就业的一种有效办法；另一方面，老员工“村官”为农村传播了新知识、新思想，推广了新技术、新方法，并改进了工作方式，提高了工作效率，对农村经济社会建设起到了难以估量的作用。老员工村官政策的实施，拓展了我区高校毕业生的就业渠道，吸引了更多的老员工到基层一线去就业，为基层农牧区的发展建功立业。学姐亲切实在的座谈会风格迎来了热烈的掌声，同学们都受益匪浅。

针对同学中不明白“村官”的真正含义，讲座旨在向同学们展示最真实的村官生活及工作。张帅学姐由陈家镇瀛东村的开垦来源开场，为我们介绍了她这三年来的工作经历，毕业第一年来到村子，负责前台接待，被安排去熟悉体会了一些村里的生活，第二年进入办公室，工作内容为资料整理、档案收录、村里新闻信息的上报、村里员工培训等事务；第二年也可以进入镇上其他岗位挂职锻炼。接着张帅学长讲述了一些村官的考试、录用以及待遇问题。同时同学们得知村官的薪资待遇并不高，但是社会的福利保障以及将来的上升空间很大，所以毕业生值得一试。最后她讲述了村官这个职业的起源，且举出了两个村官将来成功出路的实例：继续参加乡村公务员考试：老员工“村官”不是公务员，老员工“村官”要进入公务员队伍，还必须经过公务员考试，进而成为村内第一线的第一把手；村官的创业，村里会提供6个月的创业期，如果是涉农的创业，福利会更多，可以不脱离村官身份继续创业。