转：关于开展2022年度长三角地区高校访问学者派出人选推荐工作的通知

各二级学院：

根据上海市教委相关工作通知，现开展2022年度长三角地区高校访问学者派出人选推荐工作，具体要求如下：

一、派出时间及范围

长三角三省一市高等学校互派骨干教师进行访问学习研究，时间为1年，共2个学期，计划于秋季开学启动交流访学工作。接收学校为浙江省、江苏省、安徽省8所本科高校，请根据接收范围（附件1）开展访问学者的推荐工作。

    二、选派范围和条件

从事教学、科研工作的在职在编青年教师，年龄40周岁以下，并具备以下条件：

1.政治素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德，已列入选派学校重点培养计划的优秀青年骨干教师。

2.基础理论和专业知识扎实、教学科研能力较强，能胜任主干课程讲授任务，曾独立主持或作为主要参与者负责过一次全过程的教学和科研课题研究并取得成绩。

3.一般应具有中级及以上专业技术职务、硕士及以上学位或接受过硕士研究生主要课程的培训。对有突出创新能力和培养潜力的优秀青年教师，可破格推荐。

三、派出名额安排

公司根据相关培养计划及工作安排，择优推荐派出教师候选人（需符合附件1内接收高校学科专业要求），原则上每学院推荐一人（避免与其它已在实施中的在职进修计划人员重复），经学校审议后报市教委。由教委遴选后统筹安排，派出经费纳入上海高校青年骨干教师国内访问学者资助计划保障。

四、材料要求

请各学院推荐人选填报《2022年长三角地区骨干教师交流研修和访问学者计划推荐人选汇总表》（附件2），《长三角地区骨干教师交流研修和访问学者计划申报教师个人简历》（附件3），并将电子版申报材料于7月10日（星期日）前，发送至人事处邮箱rscshizi@163.com，邮件名：“公司+申报人姓名+长三角访学”。

    联系人：王老师  电话：18116272661

人事处

2022年7月9日

注：集团接收申报材料截至7月9日，有意者请将附件2+附件3发至公司党政办公室。

附件1《2022年长三角地区访问学者计划接收学校汇总表—接收上海教师.xlsx》

附件2《2022年长三角地区骨干教师交流研修和访问学者计划推荐人选汇总表.doc》

附件3《长三角地区骨干教师交流研修和访问学者计划申报教师个人简历.doc》