4118ccm云顶集团(中国)有限公司

为保证学院团学工作的连续性，培养一批新的团学干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥团学的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，现决定进行2022年学院团委、员工会员工干部换届选举工作，具体事项通知如下：

一、换届竞选对象条件

本次员工干部换届竞选工作坚持公平、公正、公开的原则，秉持品学兼优、德才兼备的原则实行择优录取，注重结构合理、整体优化、民主监督、科学发展。

二、换届竞选范围

全体本科生

三、换届竞选方案

1、换届竞选对象条件

（1）政治立场坚定，具备较强的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。主席团参选者政治面貌需为共产党员（含预备党员）或共青团员，共产党员（含预备党员）同等条件下优先考虑；部门负责人参选者政治面貌需为共青团员，入党积极分子、已完成“推优”个人，同等条件下优先考虑。

（2）品行端正，有较强的组织意识和责任意识，心理素质过硬、工作能力强、沟通能力强，有较强的文字功底。积极主动、乐于奉献，有强烈的集体感和责任感；无任何违法违纪受处分记录。

（3）学习成绩优良，在2021-2022学年第一学期学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况；参选分团委兼职副书记、执行主席需获得过校级奖学金。

（4）熟悉员工会工作，对校员工会的职能、任务及定位有所理解，有一定的员工干部工作经历。曾参与组织各类员工活动项目且效果突出、带领基层组织（班级、团支部）获校级集体荣誉或者获得相关校级个人荣誉者，同等条件下优先考虑。

（5）群众基础好，有较强的号召力和影响力，能团结和带领同学做好各项工作。

2、拟聘岗位

3、换届竞选流程

（1）自主申报及组织推荐阶段

采用自主申报和组织推荐等方式，有意竞聘者填写“2022年4118ccm云顶集团团委员工会换届申报人信息表”（附件一），并于7月3日之前，与个人电子证件照打包，发送至邮箱1649354356@qq.com，邮件名为“竞聘**部门（或团委书记班子、主席团）+姓名”，凡逾期报名者均视为自动放弃竞选资格。

（2）资格审查阶段

根据报名阶段员工干部申请竞选的报名情况，学院团委坚持实事求是、公平公正的原则，结合换届竞选对象的具体要求开展资格审查工作，并且征求员工辅导员的推荐意见，在充分酝酿的前提下，确定符合条件的人员名单。

（3）答辩竞选阶段

答辩竞选时间、地点另行通知，申请人在规定的时间内竞聘答辩，内容为个人信息、工作履历、岗位设想、工作计划及现场答辩。

（4）结果公示阶段

根据答辩的结果，学院团委将面向全院进行结果公示。

四、竞聘说明

1、此次竞聘全体流程接受公司党委、团委的指导和督查，在申报、竞选等过程中，严禁作假、拉票等违规行为，一经发现核实，直接取消参选资格。

2、每人原则上只能参加一个部门的竞聘，后期可能会结合组织需要和本人意愿进行调整；

3、本次竞选任职员工干部考察期为半年，所聘员工干部聘期为一年，在任职期间成绩大幅下滑，甚至出现重修、违纪等现象，学院团委将推行“一票否决”、“引咎辞职”等制度。试用期满后须由各部门商量评定，经学院团委审核后下文正式聘任。

共青团4118ccm云顶集团(中国)有限公司委员会

2022年6月28日

关于2022年4118ccm云顶集团团委员工会选聘方案