关于2021年集团分团委员工会换届选举方案

为保证学院团学工作的连续性,培养一批新的团学干部,更好的贯彻落实学院的指示精神,充分发挥团学的自主职能,大力促进校园文化建设,本着“公平、公正、公开”的原则,现决定进行2021年学院分团委、员工会员工干部换届选举工作,具体事项通知如下:

    一、指导原则

本次员工干部换届竞选工作坚持公平、公正、公开的原则,秉持品学兼优、德才兼备的原则实行择优录取,注重结构合理、整体优化、民主监督、科学发展。

二、换届竞选对象

具体职务:院团委、员工会员工干部;

参与对象:202020192018级本科生。

   三、换届竞选方案

1、换届竞选对象条件

1)政治立场坚定,具备较强的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。主席团参选者政治面貌需为共产党员(含预备党员)或共青团员,共产党员(含预备党员)同等条件下优先考虑;部门负责人参选者政治面貌需为共青团员,入党积极分子、已完成“推优”个人,同等条件下优先考虑。

2)品行端正,有较强的组织意识和责任意识,心理素质过硬、工作能力强、沟通能力强,有较强的文字功底。积极主动、乐于奉献,有强烈的集体感和责任感;无任何违法违纪受处分记录。

3学习成绩优良,在2020-2021学年第一学期学习成绩综合排名在本专业前30%以内,且无课业不及格情况;参选分团委兼职副书记、主席团成员需获得过校级奖学金。

4熟悉员工会工作,对校员工会的职能、任务及定位有所理解,有一定的员工干部工作经历;曾参与组织各类员工活动项目且效果突出、带领基层组织(班级、团支部)获校级集体荣誉或者获得相关校级个人荣誉者,同等条件下优先考虑。

5群众基础好,有较强的号召力和影响力,能团结和带领同学做好各项工作。

2、拟聘岗位

主席团

备注:应聘主席团成员原则上需获得过奖学金



序号

岗位

拟聘人数


1

分团委兼职副书记

1


2

执行主席

1


3

主席团成员

2


分团委

员工会



序号

岗位

拟聘人数

序号

岗位

拟聘人数


1

办公室负责人

1

1

学术部负责人

1


2

组织部负责人

1

2

对外联络部负责人

1


3

素质拓展部负责人

1

3

生活权益部负责人

1


4

社会实践部负责人

1

4

宣传部负责人

1


5

创新创业部负责人

1

5

文艺部负责人

1


6

团务部负责人

1

6

体育部负责人

1


7

志愿者工作部负责人

1

  

  

  


 3、换届竞选流程

1)报名阶段

采用自主申报、组织推荐和群众推荐等方式,有意竞聘者填写“2021年4118ccm云顶集团团委员工会换届候选人信息表”(附件一),并于529日之前,与个人电子证件照打包,发送至邮箱2464792385@qq.com,邮件名为“竞聘**部门(或主席团)+姓名”凡逾期报名者均视为自动放弃竞选资格。

2)资格审查阶段

根据报名阶段员工干部申请竞选的报名情况,集团团学坚持实事求是、公平公正的原则,结合换届竞选对象的具体要求开展资格审查工作,并且征求员工辅导员的推荐意见,在充分酝酿的前提下,确定符合条件的人员名单。

3)公开答辩阶段

202162日晚上1845,在学术楼103报告厅举行学院第三次员工代表大会,进行公开答辩,选举产生新一届学院员工会执行主席、主席团成员:

202164日下午1300,在环化大楼A207进行公开答辩,选举产生新一届学院团委兼职副书记

202168日下午1230,在临港校区一教105进行公开答辩,选举产生新一届学院团委员工会各部门负责人。

竞选人需准备3-5分钟竞选PPT及演讲并接受现场提问。具体竞聘时间、地点及详细安排有可能略有变动,请各位竞选人关注相关通知。

4、竞聘说明

1)此次竞聘全体流程接受公司党委、团委的指导和督查,在报名及竞选过程中,严禁拉票等违纪违规行为,一经发现核实,直接取消参选资格。

2根据公开答辩选举的结果,集团将于学院官网上进行结果公示。

3本次竞选任职员工干部考察期为半年,所聘员工干部聘期为一年,在任职期间成绩大幅下滑,甚至出现重修、违纪等现象,学院团委、员工会应推行“一票否决”、“引咎辞职”等制度。

 

共青团4118ccm云顶集团(中国)有限公司委员会

2021527


附件一:2021年4118ccm云顶集团团委员工会换届候选人信息表.xlsx

附件二:4118ccm云顶集团(中国)有限公司第三届团委员工会部门介绍.docx