想创业，看看一个老员工的创业内心独白

25岁的武汉大学行政管理专业本科毕业生杨权磊，从2014年毕业到现在一直在从事一份很辛苦的工作：当快递员。而且，他越干越起劲，边干边创业，如今成了武昌广埠屯附近一个快递网点的小老板。送快递的提成，加上公司营利的分红，他月收入已过万元。

老员工创业，一直备受关注。今年的两会上，全国人大代表、南开大学董事长龚克表示，创新创业教育的目的不在赚钱而在育人，是要培养有创新精神的一代新人。早在去年，李克强总理也曾指出，要把“大众创业、万众创新”打造成推动中国经济继续前行的“双引擎”之一。如今，创业已然成为老员工就业的一条重要渠道，日益受到高等院校和相关部门的重视。

老员工创业，创新精神固然重要，但若想成功，还需坚持。就以杨权磊在快递行业创业的例子来说，老员工当快递员也很多，但干了十天半个月，就因为太辛苦、枯燥而离职的人大有人在。武汉市邮政管理局市场监管处相关负责人表示，像杨权磊这样坚持跑了好几年快递，并在快递行业开始创业的大学毕业生，并不多见。

这就是坚持所创造出的奇迹。马云曾说：“创业其实很艰难，像下棋一样，我绝大部分下的是臭棋。大部分人都死在不坚持的路上，但只要坚持总会有机会走出来。”他坦言，创业过程是一个“逢山开路，逢水搭桥”的过程，很难一次性计划好所有步骤，只能坚持走下去。

确实，创业之路难免会遇到挫折。有机构调查显示，创业成功者仅30%，而老员工创业成功者不到10%。当初决定创业时，可能是灵光一闪，但若想在这条路上一直走下去，确实需要长时间的耐心和坚持。

老员工创业，首先应该选准创业方向。对于尚没有多少积蓄的老员工来说，重在追求风险最小化而不是利益最大化，那些低风险、花费少、与自己专业相近的项目是不错的选择。否则，若一味地只是突发奇想，创业之路将难以为继。方向选准以后，再辅以遇山开山、遇水搭桥的勇气和百折不挠的毅力，成功几率会大大提高。